销售课程顾问岗位职责（精选3篇）
销售课程顾问岗位职责 篇1
岗位职责
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的'执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.大学本科或以上的学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
销售课程顾问岗位职责 篇2
1.接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供专业测评和咨询，并达成课程销售;
2.保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费;
3.做好数据统计分析，为总部市场部提供参考;
4.做好学生学习管理工作，增加客户满意度。
销售课程顾问岗位职责 篇3
1、发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4、跟进课程流程，与学生建立良好的`关系，帮助学生完成学习目标；
5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。